又名网约配送员，背后竟有 4 家关联企业，笔据左券商定，任何时分，他都与这 4 家企业不组成奇迹、劳务或雇佣干系。这位配送员在使命中受伤后，请求涉事公司为其请求工伤，后者以两边不存在奇迹干系为由赐与拒绝。两边因此产生纠纷，诉至法院。

又名网约配送员死后有 4 家关联企业，用工方设下重重"障眼法"能否淡化或侧目与奇迹家的奇迹干系？奇迹家在未签订奇迹合同的情况下，怎么证实存在奇迹干系？

近日，浙江省杭州市临平区东说念主民法院审结了一皆网约配送员与某快递公司的奇迹干系争议案件。该案的判决为此类情况的处理提供了模仿和参考。

我为谁使命？谁为我厚爱？

2023 年 2 月，浙江杭州 28 岁小伙李海在某众包平台 A 公司注册成为又名网约配送员，按照该公司的配送圭臬自主接单。同期，某快递公司 B 行动公司 A 的品牌用户，通过 A 平台发布配送任务，并与某配送服务公司 C 完伙同营干系，将配送服务费先行支付给公司 C，当李海完成配送任务后，公司 C 再通过第三方支付平台 D 将服务费打到其在 A 平台盛开的账户中。

简单看，这 4 家企业互议论联，相互存在合营干系。而奇迹家则是在 A 注册，为 B 干活，由 C 通过 D 把工资打到其开设在 A 平台的账户中。

值得能干的是，上述几家涉事公司拟定的议论左券明确，任何时分，网约配送员李海与前述 A、B、C、D 等企业均不组成奇迹、劳务或雇佣干系。

左券签订后，李海到 B 公司商业神态使命，厚爱区域内快递的配送及收件，报答由 A 平台系统自动结算。客岁 5 月 9 日，上班途中的李海因发生交通事故，酿成下颌骨骨折、左腿骨裂。随后，他条目 B 公司为其请求工伤认定，但该公司夙昔述商定写明两边不存在奇迹干系为由赐与拒绝。

无奈之下，李海请求奇迹仲裁，请求裁决证实其与 B 公司存在奇迹干系。不久后，当地仲裁委员会裁决撑握该请求。可是，B 公司不平裁决，遂诉至法院。

证实奇迹干系有"硬杠杠"

该案主审法官临平区东说念主民法院行政审判庭庭长马超罗致《工东说念主日报》记者采访时暗示："上述用工方之是以引入其他主体代为披发工资，便是为了用多重干系守密其真确的用工方身份，淡化奇迹干系特征。"

马超先容，证实是否存在奇迹干系，主要看几个情形：一是用东说念主单元和奇迹家是否相宜法律、法例规则的主体履历；二是用东说念主单元照章制定的各项奇迹要领轨制是否适用于奇迹家，奇迹家是否受用东说念主单元的奇迹治理，是否从事用东说念主单元安排的有报答的奇迹；三是奇迹家提供的奇迹是否系用东说念主单元业务的组成部分。

该案中，李海和 B 公司均具有行动奇迹争议议论法律、法例规则的主体履历。奇迹家在指定神态使命，内容为厚爱议论区域内快递的派送及收件，属于公司业务组成部分；其使用的使命车辆载有该公司称号等字样；该公司提供的"业务带领"具有一定的治感性质，工资也履行由该公司披发。

"以上特征露馅，李海在该公司提供奇迹与一般奇迹家提供奇迹并无实质永别，故集结原告请求等，法院证实 2023 年 2 月 10 日～2023 年 8 月 11 日，两边存在奇迹干系，对 B 公司否定两边存在奇迹干系的诉请，不予撑握。"马超说。B 公司不平一审判决，拿起上诉，后两边就抵偿事宜完毕归拢左券。

"障眼法"都会现原形

频年来，为了侧目、推翻奇迹干系，一些用工方遴荐开荒外卖员签外包左券、注册个体工商户等方式淡化传统奇迹干系的特征等案例不在少数。一些企业时常靠掉包认识，通过缔造重重"障眼法"来淡化和侧目奇迹干系，"甩锅"用工背负。

从规则奉行看，其中有的奇迹家最终胜诉，被照章证实了奇迹干系，也有一些因不相宜证实奇迹干系的法律要件而维权失败。

马超暗示，与传统奇迹用工模式比拟，涉互联网平台的用工方式更为纯真复杂。一个明晰的奇迹干系，在现实中可能会被拆分为多少个组成部分，进而规避各主体与奇迹家之间的成功议论，由此弱化用工主体对奇迹家的治理干系，议论附属特征也变得不显着，在一定历程上为奇迹干系的认定缔造了隔绝。但两边是否存在奇迹干系，不宜简单看一纸左券的内容，而应笔据奇迹干系的实质要件来照章认定，以确保新奇迹形态奇迹家的正当权利赢得有用保护，指挥构建息争踏实的新业态用工干系。

2024 年 12 月 23 日，最高法针对爱戴新奇迹形态奇迹家正当权利的问题发布专题带领性案例，指出，在新奇迹形态下，尽管平台企业分娩计较方式发生较大变化，具有好多新的特色，但判断企业与奇迹家之间是否存在奇迹干系，仍然必须收拢奇迹干系的实质、中枢特征，即是否存在主管性奇迹治理；相配是，判断是否存在奇迹干系，必须透过欢跃看实质，坚握践规踏矩原则，不成只珍爱花样和外不雅。

2023 年，为了加强新奇迹形态奇迹家权利保险，东说念主社部发文条目企业笔据用工事实和奇迹治理历程，与相宜树立奇迹干系情形的新奇迹形态奇迹家签订奇迹合同，与不十足相宜的奇迹家签订书面左券。福建金海湾讼师事务所搭伙东说念主吴运福忽视："当用东说念主单元条目奇迹家签订搭伙左券、劳务左券等合同，以规避奇迹用工主体法律背负时，奇迹家可拒绝签订，并条目用东说念主单元照章签订奇迹合同，以爱戴本人正当权利。"

马超忽视，在规则奉行中，要透过欢跃看实质，给纯真实用工模式提供踏实可靠的法治看守。法院、东说念主社等议论部门要进一步凝华起协力，加强对新奇迹形态奇迹家和议论企业的法律计策宣传，为企业提供用工带领；同期流畅奇迹家纠纷多元化解渠说念，匡助惩办新奇迹形态奇迹家维权难、多头跑等问题。"用东说念主单元刻意规避法律义务、企图毁伤员工利益开yun体育网，不仅有损企业自体态象，也不会赢得法律的撑握。"（为保护奇迹家苦衷，文中李海为假名）